La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 5,9%, tres décimas por debajo de la media nacional
La empresa de recursos humanos Randstad ha publicado su ‘Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral’ que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el segundo trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la ‘Encuesta de Costes Laborales’ del INE.
En el estudio se destaca que, durante el segundo trimestre de 2022, 8.431 riojanos faltaron de media a su trabajo a diario, de los cuales 6.288 lo hicieron con baja médica y 2.144 sin causa justificada.
La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 5,9%, tres décimas por encima de la media nacional.
En el conjunto del país, Randstad Research destaca en su estudio que más de 1.260.000 de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el segundo trimestre de 2022, fueron 1.261.633 profesionales, de los cuales el 22,1% (279.169) lo hicieron pese a no estar de baja médica, mientras que el 77,9% (977.054) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en España se pierden el 6,2% del total de las horas pactadas, reduciéndose un 0,9% con respecto al trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,4%.
Según el estudio, País Vasco (8,4%), Canarias y Cantabria (ambas con el 7,3%) fueron las regiones donde mayores tasas de absentismo se registraron durante el segundo trimestre de 2022.
Enlace de origen : Cerca de 6.300 riojanos faltan cada día a su trabajo por baja médica